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"EINZELCOACHING"
"Wechselnde Pfade, Schatten und Licht
- alles ist Gnade, fürchte Dich nicht."

(Segensspruch aus dem Baltikum)
Hinter jedem unternehmerischen Erfolg stecken persönliche Erfolge.
Hinter jeder Unternehmensleistung stecken persönliche Einzelleistungen.
Coaching im wirtschaftlichen Kontext bedeutet die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im Hinblick auf die Förderung bzw. Wiederherstellung beruflicher Handlungskompetenz mit dem Ziel, die Kompetenz der Selbstwahrnehmung und -steuerung zu erhöhen. Persönliche Veränderungsprozesse können so initiiert und Handlungskompetenzen erweitert werden.

Respektvoll betrachten wir im Coaching den ganzen Menschen. Wir reflektieren die berufliche Rolle des Menschen auf Basis seiner einzigartigen biographischen Geschichte.

Konkrete Themen für ein Coaching können sein:
Erweiterung Ihrer Führungskompetenz
Übernahme neuer Arbeitsgebiete und Führungsaufgaben
Anpassung an veränderte Arbeitsbedingungen
Unterstützung in aktuellen Krisensituationen
Schwierige Entscheidungssituationen
Umgang mit Konfliktsituationen
Konfrontation mit akuter eigener Erkrankung
Vorbereitung auf den Übergang in die Ruhephase