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| "EINZELCOACHING" |
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"Wechselnde
Pfade, Schatten und Licht
- alles ist Gnade, fürchte Dich nicht."
(Segensspruch aus dem Baltikum) |
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Hinter
jedem unternehmerischen Erfolg stecken persönliche Erfolge.
Hinter
jeder Unternehmensleistung stecken persönliche Einzelleistungen.
Coaching
im wirtschaftlichen Kontext bedeutet die Unterstützung von Mitarbeitern und
Führungskräften im Hinblick auf die Förderung bzw.
Wiederherstellung beruflicher Handlungskompetenz mit dem Ziel, die Kompetenz der
Selbstwahrnehmung und -steuerung zu erhöhen. Persönliche Veränderungsprozesse
können so initiiert und Handlungskompetenzen erweitert werden.
Respektvoll betrachten wir im Coaching den
ganzen Menschen. Wir reflektieren die berufliche Rolle des Menschen auf Basis
seiner einzigartigen biographischen Geschichte.
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| Konkrete
Themen für ein Coaching können sein:
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 Erweiterung Ihrer Führungskompetenz
Übernahme neuer
Arbeitsgebiete und Führungsaufgaben
Anpassung an veränderte
Arbeitsbedingungen
Unterstützung in
aktuellen Krisensituationen
Schwierige
Entscheidungssituationen
Umgang mit Konfliktsituationen
Konfrontation mit akuter
eigener Erkrankung
Vorbereitung auf den Übergang
in die Ruhephase
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